Διοικητικό Έγγραφο

Αριθ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/ 1537/16258
ΑΔΑ ΡΒ5Χ46ΜΤΛ6-Α23
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
Ταχ. Δ/νση: Βασ. Σοφίας 15
Τ.Κ. 106 74 Αθήνα
Τηλ: 213.131-3374, 3375, 3372,
3201, 3371
Τηλ. (όσον αφορά στην ενημέρωση της εφαρμογής): 213.131-3383 E-mail: hrm@ypes.gov.gr
Σχετ.: 10887, 14144
ΕΠΕΙΓΟΝ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ
Αθήνα, 20 Οκτωβρίου 2025
ΠΡΟΣ :
Βλ. πίνακα αποδεκτών
(αποστολή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο)
ΘΕΜΑ: Έναρξη Έκτακτου Κύκλου Κινητικότητας έτους 2025, στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) και του ν. 4873/2021.
Σχετ.: 1. Το αρ. πρωτ. 51463/2.7.2025 (αρ. πρωτ. εισερχ. ΚΕΚ 10887/4.7.2025) αίτημα της Εθνικής Αρχής Ανώτατης Εκπαίδευσης (ΕΘ.Α.Α.Ε.),
2. Το αρ. πρωτ. 8177/9.9.2025 (αρ. πρωτ. εισερχ. ΚΕΚ 14144/10.9.2025) αίτημα της Ενιαίας Αρχής Δημοσίων Συμβάσεων (Ε.Α.ΔΗ.ΣΥ.)
Σας γνωρίζουμε ότι διενεργείται «Εκτακτος Κύκλος Κινητικότητας 2025 (ΕΘ.Α.Α.Ε. - Ε.Α.ΔΗ.ΣΥ.)», κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρ. 31 του ν. 4873/2021, ο οποίος αφορά τις ακόλουθες Αρχές:
Α. Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης (ΕΘ.Α.Α.Ε.), για την πλήρωση με μετατάξεις πέντε (5) κενών οργανικών θέσεων προσωπικού και κάλυψη αναγκών με αποσπάσεις είκοσι εννέα (29) υπαλλήλων της Επιστημονικής και Διοικητικής Υπηρεσίας της εν λόγω Αρχής και
Β. Ενιαία Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων (Ε.Α.ΔΗ.ΣΥ.), για την πλήρωση με μετατάξεις έντεκα (11) κενών οργανικών θέσεων προσωπικού και κάλυψη αναγκών με αποσπάσεις επτά (7) υπαλλήλων για τα δύο (2) κλιμάκια εξέτασης προδικαστικών προσφυγών και δύο (2) επιτροπές εξέτασης επανορθωτικών μέτρων της εν λόγω Αρχής. Ειδικότερα:
1. ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ
Κατόπιν της σύμφωνης γνώμης της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας (ΚΕΚ) κατά τη συνεδρίαση της 8ης Οκτωβρίου 2025, εγκρίθηκαν τα κάτωθι αιτήματα:
Α. Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης (ΕΘ.Α.Α.Ε.)
α. Πέντε (5) μετατάξεις προσωπικού, ως εξής:
- μία (1) μετάταξη κλάδου και ειδικότητας ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου (μόνιμο προσωπικό),
- μία (1) μετάταξη κλάδου Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και ειδικότητας Θετικών Επιστημών με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου (μόνιμο προσωπικό) και
- τρεις (3) μετατάξεις κλάδου ΕΕΠ και ειδικοτήτων Οικονομικών Επιστημών, Πληροφορικής και Θετικών Επιστημών, αντίστοιχα, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (προσωπικό ΙΔΑΧ).
β. είκοσι εννέα (29) αποσπάσεις προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ως εξής:
- δεκαπέντε (15) αποσπάσεις κλάδου και ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού,
- μία (1) απόσπαση κλάδου και ειδικότητας ΠΕ Μεταφραστών-Διερμηνέων,
- δύο (2) αποσπάσεις κλάδου και ειδικότητας ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού,
- πέντε (5) αποσπάσεις κλάδου ΕΕΠ και ειδικότητας Διοικητικού-Οικονομικού,
- τέσσερις (4) αποσπάσεις κλάδου ΕΕΠ και ειδικότητας Θετικών Επιστημών και
- δύο (2) αποσπάσεις κλάδου ΕΕΠ και ειδικότητας Πληροφορικής.
Οι ανωτέρω μετατάξεις/αποσπάσεις αφορούν στη στελέχωση διαφόρων οργανικών μονάδων της Αρχής, όπως αποτυπώνονται στη σχετική ηλεκτρονική εφαρμογή.
Τα κύρια καθήκοντα των ανωτέρω προκηρυσσόμενων θέσεων, καθώς και τα τυπικά/πρόσθετα προσόντα/εμπειρία/δεξιότητες ανά θέση, διατίθενται στα Περιγράμματα Θέσης Εργασίας (ΠΘΕ) που είναι αναρτημένα στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα της Αρχής, στον αντίστοιχο κωδικό θέσης/υπηρεσιακή μονάδα.
Β. Ενιαία Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων (Ε.Α.ΔΗ.ΣΥ.)
α. Έξι (6) μετατάξεις με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου (μόνιμο προσωπικό), ως εξής:
- δύο (2) μετατάξεις κλάδου και ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού,
- μία (1) μετάταξη κλάδου και ειδικότητας ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού,
- δύο (2) μετατάξεις κλάδου και ειδικότητας ΤΕ Πληροφορικής και
- μία (1) μετάταξη κλάδου και ειδικότητας ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού.
β. Πέντε (5) μετατάξεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (προσωπικό ΙΔΑΧ), ως εξής: -δύο (2) μετατάξεις κλάδου ΕΕΠ και ειδικότητας Νομικών,
-μία (1) μετάταξη κλάδου ΕΕΠ και ειδικότητας Στατιστικολόγων,
-μία (1) μετάταξη κλάδου ΕΕΠ και ειδικότητας Στατιστικών και -μία (1) μετάταξη κλάδου ΕΕΠ και ειδικότητας Πληροφορικής.
γ. επτά (7) αποσπάσεις προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ως εξής:
- δύο (2) αποσπάσεις κλάδου και ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού,
- μία (1) απόσπαση κλάδου και ειδικότητας ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού,
- δύο (2) αποσπάσεις κλάδου ΕΕΠ και ειδικότητας Νομικών,
- μία (1) απόσπαση κλάδου ΕΕΠ και ειδικότητας Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και
- μία (1) απόσπαση κλάδου ΕΕΠ και ειδικότητας Μηχανολόγων Μηχανικών.
Οι ανωτέρω μετατάξεις/αποσπάσεις αφορούν στη στελέχωση διαφόρων οργανικών μονάδων της Αρχής, όπως αναφέρονται στη σχετική ηλεκτρονική εφαρμογή.
Τα κύρια καθήκοντα των ανωτέρω προκηρυσσόμενων θέσεων, καθώς και τα τυπικά/πρόσθετα προσόντα/εμπειρία/δεξιότητες ανά θέση, διατίθενται στα Περιγράμματα Θέσης Εργασίας (ΠΘΕ) που είναι αναρτημένα στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα της Αρχής, στον αντίστοιχο κωδικό θέσης/υπηρεσιακή μονάδα.
2. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Η είσοδος των ενδιαφερομένων υπαλλήλων στην εφαρμογή του Μητρώου είναι διαθέσιμη στο σύνδεσμο https://hr.apografi.gov.gr. Στη συνέχεια, οι υπάλληλοι πληκτρολογούν τους κωδικούς Δημόσιας Διοίκησης, που ήδη διαθέτουν (σχετ. η με στοιχεία ΔΙΠΑΑΔ/Φ.81/1011/οικ.9434/31.5.2023 με ΑΔΑ: 99ΦΕ46ΜΤΛ6-ΩΨ0 εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας).
Κατόπιν, ο υπάλληλος επιλέγει «Εξουσιοδότηση» και μεταφέρεται στην αρχική σελίδα της εφαρμογής, όπου μπορεί να δει τις διαθέσιμες θέσεις του έκτακτου κύκλου «Έκτακτος Κύκλος Κινητικότητας 2025 (ΕΘ.Α.Α.Ε. -Ε.Α.ΔΗ.ΣΥ.)» και να υποβάλει αίτηση για τη θέση/σεις που τον ενδιαφέρουν για απόσπαση ή μετάταξη.
Ο υπάλληλος επιλέγοντας το πεδίο «Μετάβαση στις Θέσεις του Κύκλου Κινητικότητας» μπορεί να δει τις θέσεις που προκηρύσσονται, στο πλαίσιο του εν λόγω έκτακτου κύκλου κινητικότητας έτους 2025.
Στη συνέχεια, μέσω της επιλογής «Νέα Αίτηση» μπορεί ο ενδιαφερόμενος να υποβάλει αίτηση για την πλήρωση μιας ή περισσοτέρων θέσεων για απόσπαση ή μετάταξη. Η αίτηση υποβάλλεται μέσω κατάλληλα διαμορφωμένης ηλεκτρονικής φόρμας, όπου η εφαρμογή προσυμπληρώνει αυτόματα τα στοιχεία από την καρτέλα του υπαλλήλου, όπως αυτή τηρείται από την Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού του Φορέα του. Επιλέγοντας το πεδίο «Προσθήκη Θέσης» μπορεί να προστεθεί η θέση/θέσεις που επιθυμεί.
Περαιτέρω, δίνεται η δυνατότητα προσωρινής αποθήκευσης της αίτησης και μεταγενέστερης ολοκλήρωσης/υποβολής της. Μετά την οριστική υποβολή, δίνεται η δυνατότητα εκτύπωσης της αίτησης και εκτύπωσης του αποδεικτικού υποβολής από τον υπάλληλο. Ο υπάλληλος μπορεί, εφόσον η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν έχει παρέλθει, να προχωρήσει στην υποβολή τροποποιητικής αίτησης.
Υπενθυμίζεται ότι υπάρχει δυνατότητα υποβολής αιτημάτων για έως δέκα (10) θέσεις συνολικά.
Αναλυτικές πληροφορίες για την υλοποίηση της διαδικασίας μέσω της εφαρμογής παρατίθενται στο εγχειρίδιο που είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα της Απογραφής, στη διαδρομή: Κινητικότητα - Οδηγίες Χρήσης (http://www.apografi.gov.gr/manuals.html).
3. ΟΡΟΙ - ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ - ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
Υπενθυμίζεται ότι ως προς τους όρους, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία για την κάλυψη θέσεων με κινητικότητα στο πλαίσιο διενέργειας έκτακτων κύκλων κινητικότητας κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρ. 31 του ν. 4873/2021, εφαρμοστέα είναι και εν προκειμένω τα προβλεπόμενα στις διατάξεις του ν. 4440/2016, όπως ισχύει. Οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4440/2016 έχουν παρασχεθεί με τις προηγούμενες εγκύκλιες οδηγίες της Υπηρεσίας μας. Περαιτέρω διευκρινίζεται ότι ειδικές διατάξεις που δεν επιτρέπουν τη συμμετοχή υπαλλήλων στο ΕΣΚ, αν και υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του, εξακολουθούν να ισχύουν και για τους έκτακτους κύκλους. Σχετικά με τις πρόσφατες τροποποιήσεις του ν. 4440/2016, υπενθυμίζεται η αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1535/οικ.15999/10.10.2025 (ΑΔΑ: Ψ6Θ546ΜΤΛ6-ΥΙΚ) πρόσφατη εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας.
4. ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΓΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑ
Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρ. 31 του ν. 4873/2021 «4. Η κατ' εξαίρεση διαδικασία κάλυψης αναγκών πρέπει να έχει ολοκληρωθεί εντός τριών (3) μηνών από την υποβολή του αιτήματος στην ΚΕΚ. Για όσα θέματα δεν ορίζονται ειδικότερα στο παρόν, εφαρμόζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας».
Εν προκειμένω, ωστόσο, η ΚΕΚ έχει ομόφωνα αποφασίσει ότι, σε περιπτώσεις που για υπηρεσιακούς λόγους έχει παρέλθει σημαντικό χρονικό διάστημα μεταξύ της υποβολής του αιτήματος και της συνεδρίασης της Επιτροπής, το προβλεπόμενο στις ανωτέρω διατάξεις χρονικό διάστημα των τριών (3) μηνών για την ολοκλήρωση της διαδικασίας, εκκινεί από την ημερομηνία δημοσιοποίησης των θέσεων.
Ως εκ τούτου, οι προθεσμίες, ανά προβλεπόμενη φάση, καθορίζονται ως ακολούθως:
Έκτακτος Κύκλος Κινητικότητας 2025
1.ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝΑπό 21/10/2025 έως 31/10/2025
2.ΕΛΕΓΧΟΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ ΑΠΟ ΦΟΡΕΑ ΠΡΟΕΛΕΥΣΗΣ ΑΙΤΟΥΝΤΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΑπό 24/11/2025 έως 5/12/2025
3.ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΠΟ ΦΟΡΕΑ ΥΠΟΔΟΧΗΣ -ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ/ΜΕΤΑΤΑΞΗΣΑπό 8/12/2025 έως 2/2/2026
Για το χρονικό διάστημα από 1/11/2025 έως 23/11/2025 σας γνωρίζουμε ότι η ηλεκτρονική εφαρμογή του «Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου» δεν θα λειτουργεί λόγω μετάπτωσης στο νέο σύστημα.
Διευκρινίζεται ότι ως καταληκτική προθεσμία για την ολοκλήρωση του εν λόγω έκτακτου κύκλου είναι η προαναφερόμενη 2/2/2026 ήτοι να έχουν εκδοθεί οι σχετικές αποφάσεις απόσπασης ή μετάταξης. Ειδικά για τις μετατάξεις έως την ως άνω καταληκτική ημερομηνία θα πρέπει να έχουν λάβει τουλάχιστον Κωδικό Αριθμό Δημοσίευσης (ΚΑΔ) από το Εθνικό Τυπογραφείο.
Για την ορθή εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου του ΕΣΚ, η Υπηρεσία μας έχει εκδώσει σχετικές εγκύκλιες οδηγίες, οι οποίες είναι αναρτημένες στην σχετική ιστοσελίδα της Απογραφής - Κινητικότητα, στον σύνδεσμο http://apografi.gov.gr/kinitikotita/esk thesmiko.html.
5. ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑ Β' ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΚΥΚΛΟΥ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΕΤΟΥΣ 2025
Σας ενημερώνουμε ότι ο Β' τακτικός κύκλος κινητικότητας έτους 2025, δεν πρόκειται να διενεργηθεί για τους κάτωθι αντικειμενικούς λόγους:
- Η ηλεκτρονική εφαρμογή του «Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου» (ΜΑΔΕΔ), μέσω του οποίου διενεργούνται και οι διάφορες φάσεις κάθε κύκλου κινητικότητας, θα αντικατασταθεί από νέα ηλεκτρονική εφαρμογή (HRMS), με αποτέλεσμα η παρούσα εφαρμογή να τεθεί εκτός λειτουργίας από 1/11/2025 έως και 23/11/2025, οπότε δεν θα καταστεί δυνατή η ολοκλήρωση της διαδικασίας εντός των κατά νόμο προβλεπόμενων προθεσμιών, οι οποίες σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4440/2016, προσδιορίζονται για τον Β' κύκλο εκάστου έτους από τον μήνα Οκτώβριο έως και Φεβρουάριο του επόμενου έτους.
- Επιπροσθέτως, μετά τη δημοσίευση του ν. 5225/2025 (Α'152/2.9.2025), με το άρ. 105 αυτού δόθηκε η δυνατότητα στο μόνιμο και ΙΔΑΧ προσωπικό, το οποίο, κατά την έναρξη ισχύος του νόμου, υπηρετεί με απόσπαση ή έχει εκδοθεί απόφαση απόσπασης σε οποιοδήποτε φορέα του δημοσίου τομέα, να μεταταγεί στον φορέα αυτό. Με την λόγω ρύθμιση επιδιώκονται, αφενός η διευκόλυνση υπαλλήλων που επιθυμούν να ενταχθούν μόνιμα στο δυναμικό του δημόσιου φορέα όπου υπηρετούν με απόσπαση και, αφετέρου, η ορθολογική και μακροπρόθεσμη ενίσχυση της στελέχωσης φορέων του δημοσίου τομέα, μέσω της παροχής δυνατότητας κάλυψης των υπηρεσιακών τους αναγκών (σχετική η α.π. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1535/οικ.15999/10.10.2025 - ΑΔΑ: Ψ6Θ546ΜΤΛ6-ΥΙΚ σχετική εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας). Βάσει δε των στοιχείων που τηρούνται στο ΜΑΔΕΔ, η εν λόγω ρύθμιση αφορά περίπου 2.500 αποσπασμένους υπαλλήλους, αριθμός ο οποίος κατά τα διδάγματα της κοινής πείρας και λογικής θα εξυπηρετήσει παγίως και άμεσα τις υπηρεσιακές ανάγκες των φορέων υποδοχής.
Κατόπιν τούτων, διευκρινίζονται τα ακόλουθα:
α) ο Α' κύκλος κινητικότητας έτους 2026 θα εκκινήσει το πρώτο δεκαήμερο του Ιανουαρίου 2026 (θα εκδοθεί σχετική εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας) και
β) όσα αιτήματα φορέων για αύξηση του οριζοντίως προβλεπόμενου ποσοστού κάλυψης θέσεων (65%) κατατέθηκαν ενόψει του Β' κύκλου κινητικότητας έτους 2025, θα πρέπει να κατατεθούν εκ νέου, με επικαιροποίηση ενδεχομένως των στοιχείων, εφόσον απαιτούνται, συνεπεία ολοκλήρωσης προσλήψεων ή μετατάξεων προσωπικού, ιδίως δυνάμει του άρ. 105 του ν. 5225/2025, και σε κάθε περίπτωση εγκαίρως, ώστε οι σχετικές αποφάσεις να έχουν δημοσιευθεί προ της έναρξης του Α' κύκλου 2026, το αργότερο έως 15.12.2025.
6. ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥ
Τα Υπουργεία παρακαλούνται να κοινοποιήσουν αυθημερόν την παρούσα εγκύκλιο στα Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. που εποπτεύουν και οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις στους φορείς της χωρικής τους αρμοδιότητας, προκειμένου να λάβουν γνώση τόσο οι Υπηρεσίες Προσωπικού για τις περαιτέρω κατά λόγο αρμοδιότητας ενέργειες, όσο και οι υπάλληλοι.
Η παρούσα εγκύκλιος έχει αναρτηθεί στην διαδρομή http://apografi.gov.gr/ thesmiko plaisio all/egkyklioi.html.
Ο Γενικός Γραμματέας
Ιωάννης Φουστανάκης
ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ
H Προϊσταμένη του Τμήματος
Γραμματείας και Παροχής Πληροφοριών
Του Υπουργείου Εσωτερικών
Μαρίνα Χρύση
ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ
1. Υπουργεία
Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού
2. Προεδρία της Κυβέρνησης
3. Γενικές και Ειδικές Γραμματείες Υπουργείων Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού
4. Γενικές και Ειδικές Γραμματείες
5. Αποκεντρωμένες Διοικήσεις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού
6. Ανεξάρτητες Αρχές
7. Νομικό Συμβούλιο του Κράτους
Διεύθυνση Διοικητικού και Λειτουργικής Υποστήριξης
8. Δ/νση Οργάνωσης και Λειτουργίας Α.Δ. (d.olad@ypes.gr)
9. ΕΘ.Α.Α.Ε.
10. Ε.Α.ΔΗ.ΣΥ.
ΚΟΙΝ.:
1. Γραφεία Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών
2. Γραφεία Γενικών Γραμματέων
3. Γραφεία Ειδικών Γραμματέων
4. Γραφεία Υπηρεσιακών Γραμματέων
5. Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ:
- Γραφείο Υπουργού
- Γραφείο Υφυπουργού
-Γραφείο Γενικού Γραμματέα (επί του α.π. 813/28.6.24)
- Γραφείο Υπηρεσιακού Γραμματέα
- Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών
- web.support@ypes.gr (για ανάρτηση στην ιστοσελίδα του Υπουργείου)
- helpdesk@ypes.gov.gr (για ανάρτηση στην ιστοσελίδα της Απογραφής)