Εργατικές διαφορές.Άρση της νομικής προσωπικότητας εταιρείας σε περίπτωση κατάχρησης του εταιρικού θεσμού. Συνέπειες αυτής. Λόγω του περιορισμού της άρσης της αυτοτέλειας του νομικού προσώπου σε σχέση μόνο με συγκεκριμένη συναλλαγή, ναι μεν επεκτείνεται η ευθύνη εκπλήρωσης της οφειλής που προκύπτει από τη συναλλαγή αυτή, στο πρόσωπο που κυριαρχεί στη διοίκηση του αφερέγγυου οφειλέτη και υποτάσσει τη συναλλακτική του δραστηριότητα στη δική του επιχειρηματική βούληση, όχι όμως και σε άλλα νομικά πρόσωπα, που εκ παραλλήλου με το αφερέγγυο πρόσωπο συναλλάσσονται προς εξυπηρέτηση των αθέμιτων σκοπών του φυσικού προσώπου που ασκεί την διοίκηση, δεν μετείχαν όμως στη συγκεκριμένη συναλλαγή, για την οποία αίρεται η περιουσιακή αυτοτέλεια του συμβατικού οφειλέτη. Έννοια επιχείρησης. Αδικοπραξία. Δεν συνιστά τέτοια η μη εμπρόθεσμη καταβολή των οφειλομένων στους εργαζόμενους πάσης φύσεως αποδοχών. Δόλια χρεωκοπία. Μεταβολή του προσώπου του εργοδότη. Ο μεταβιβάζων, παράλληλα με το διάδοχο, παραμένει και μετά τη μεταβίβαση υπεύθυνος σε ολόκληρο για τις υποχρεώσεις που προέκυψαν από τη σχέση εργασίας μέχρι το χρόνο που αναλαμβάνει ο διάδοχος, με την προϋπόθεση ότι κατά το χρόνο της μεταβίβασης της επιχείρησης υφίσταται ενεργής εργασιακή σχέση μεταξύ του εργαζόμενου που αξιώνει την παράλληλη ευθύνη του διαδόχου εργοδότη και του μεταβιβάζοντας εργοδότη. Μεταβίβαση επιχείρησης. Αναγκαστική εκ του νόμου σωρευτική αναδοχή των χρεών. Παθητική εις ολόκληρον ενοχή του μεταβιβάζοντος και του αποκτώντος. Προϋποθέσεις για την εφαρμογή της διάταξης του άρ.479 ΑΚ. Ορισμένο της αγωγής του δανειστή κατά του αποκτώντος. Περιστατικά.