Παράβλεψη Περιεχομένου
Κεντρικό Μενού
Δευτερεύον Μενού
Σύνδεση
Περιεχόμενο
Αναζήτηση
Εγγραφείτε στο newsletter μας
Υποσέλιδο
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ
ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΕΙΣΟΔΟΣ
opens mobile menu
Γρήγορη Πλοήγηση
Δωρεάν Περιεχόμενο
Έγγραφα επικαιρότητας
Περιοδικά
Βιβλία
Εφαρμογές
Περιεχόμενο
Νομοθεσία
Νομολογία
Βιβλιογραφία
Αρθρογραφία
Διοικητικά Έγγραφα
Υποδείγματα
Περιοδικά
κλείσιμο
ΕΙΣΟΔΟΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ
Γρήγορη Πλοήγηση
Δωρεάν Περιεχόμενο
Έγγραφα επικαιρότητας
Περιοδικά
Βιβλία
Εφαρμογές
Περιεχόμενο
Νομοθεσία
Νομολογία
Βιβλιογραφία
Αρθρογραφία
Διοικητικά Έγγραφα
Υποδείγματα
Περιοδικά
ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ
FORUM
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Home
Περιεχόμενο
Νομοθεσία
Οδηγία 2014/67/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 15ης Μαΐου 2014 , για την εφαρμογή της οδηγίας 96/71/ΕΚ σχετικά με την απόσπαση εργαζομένων στο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών και την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 1024/2012 σχετικά με τη διοικητική συνεργασία μέσω του Συστήματος Πληροφόρησης για την εσωτερική αγορά ( «κανονισμός ΙΜΙ» ) Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ
Οδηγία 2014/67/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 15ης Μαΐου 2014 , για την εφαρμογή της οδηγίας 96/71/ΕΚ σχετικά με την απόσπαση εργαζομένων στο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών και την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 1024/2012 σχετικά με τη διοικητική συνεργασία μέσω του Συστήματος Πληροφόρησης για την εσωτερική αγορά ( «κανονισμός ΙΜΙ» ) Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ
Θεματική ενότητα:
ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ - ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
,
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ - ΕΝΩΣΙΑΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
Είστε
συνδρομητής
Qualex; Συνεχίστε την ανάγνωσή σας, αφού πρώτα συνδεθείτε
Σύνδεση
Επιθυμείτε να
αποκτήσετε πρόσβαση
στο πλούσιο περιεχόμενο της Qualex;
Ξεκινήστε εδώ
anchor link