Υπερωριακή εργασία – Υπερεργασία - Κριτήριο αποτελεί όχι η ημερήσια αλλά η εβδομαδιαία απασχόληση – Άδεια μισθωτού – Αξίωση λήψης 100% προσαύξησης - Απαιτείται υπαιτιότητα του εργοδότη – Λύση εργασίας πριν τη λήψη άδειας – Δικαίωμα λήψης αποδοχών αν δεν είχε χορηγηθεί η άδεια – Ποινικό αδίκημα η μη εκπλήρωση από τον εργοδότη της υποχρεώσεώς του για πληρωμή του μισθού – Δεν συνιστά αδικοπραξία – Δεν χάνονται οι καθυστερούμενες αποδοχές – Προθεσμία αγωγής αποζημίωσης απόλυσης – Εικονικές συμβάσεις εργασίας μερικής απασχόλησης ενώ η απασχόληση ήταν πλήρης – Καταδίκη της εργοδότριας εταιρίας σε καταβολή ποσών για υπερωρίες, εργασία κατά τις Κυριακές και τη νύχτα, επιδόματα εορτών και αποδοχές λόγω άδειας