Με στόχο την διευκόλυνση της οικογενειακής ζωής του εργαζόμενου γονέα και την επίτευξη της ισορροπίας ανάμεσα στην επαγγελματική και την ιδιωτική ζωή γονέων και φροντιστών θεσμοθετήθηκε η χορήγηση μιας σειράς νέων αδειών ενώ προβλέφθηκε η επέκταση αρκετών από τις ήδη υφιστάμενες. Στο πλαίσιο των διατάξεων του Ν 4808/2021 προβλέφθηκε μεταξύ άλλων η χορήγηση άδειας πατρότητας 14 ημερών, των γονικών αδειών 4 μηνών και για τους δύο γονείς με επιδότηση του ΟΑΕΔ, της άδειας φροντιστή, το δικαίωμα απουσίας για λόγους ανωτέρας βίας, οι ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας για γονείς, η επέκταση στην υιοθεσία σειράς αδειών που δικαιούνται οι φυσικές μητέρες, καθώς και η προστασία από την απόλυση, γονέων που ζήτησαν ή έλαβαν τις άδειες αυτές. Εκτός λοιπόν από τις ρυθμίσεις για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας ο ως άνω νόμος ενσωματώνει στο ελληνικό δίκαιο την Κοινοτική Οδηγία 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 σχετικά με την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής. Πρόκειται για ρυθμίσεις που συμβάλλουν στην ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών, αίρουν αντικίνητρα για προσλήψεις γυναικών και συμβάλλουν στη συμφιλίωση προσωπικής – οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής. Στο πεδίο εφαρμογής των ως άνω προστατευτικών διατάξεων εντάσσονται οι εργαζόμενοι γονείς, φυσικοί, θετοί, ανάδοχοι, καθώς και οι μητέρες που αποκτούν τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας, όπως επίσης και οι φροντιστές, οι οποίοι απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα και το δημόσιο τομέα.