Διοικητικό Έγγραφο

Αριθ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.35.59/2876/οικ.3221
ΑΔΑ 931Ν46ΜΤΛ6-ΦΘΟ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣιΟΥ ΤΟΜΕΑ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
Ταχυδρομική : Βασ. Σοφίας 15, 106 74
Δ/νση Αθήνα
Τηλ. : 213-131-3212,-3215,-3373, 3403
Email : hrm@ypes.gov.gr
ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ
Αθήνα, 14 Φεβρουαρίου 2024
Προς:
Όπως ο Πίνακας Αποδεκτών
Θέμα: Επιλογή διοικήσεων φορέων ΟΜΑΔΑΣ Β' σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 5062/2023, Α' 183
Σχετ.: Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.59/2866/οικ.289/4-1-2024 (ΑΔΑ: 91ΥΛ46ΜΤΛ6-ΗΤ1) εγκύκλιος με θέμα «Νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων φορέων του δημοσίου τομέα, ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και λοιπές διατάξεις (Ν. 5062/2023, Α' 183)»
Σε συνέχεια της με αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.59/2866/οικ.289/4-1-2024 (ΑΔΑ: 91ΥΛ46ΜΤΛ6-ΗΤ1) εγκυκλίου της Υπηρεσίας μας και σύμφωνα με την εξουσιοδοτική διάταξη της παρ. 2 του άρ. 4 του ν. 5062/2023, η οποία προβλέπει ότι προς τον σκοπό επιλογής των οργάνων διοίκησης των νομικών προσώπων της ομάδας Β, συντάσσεται από το Α.Σ.Ε.Π., σε συνεργασία με το Υπουργείο Εσωτερικών, υπόδειγμα πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, το οποίο αναρτάται στις ιστοσελίδες του Α.Σ.Ε.Π. και του Υπουργείου Εσωτερικών και αποστέλλεται στα εποπτεύοντα Υπουργεία, σας γνωρίζουμε τα εξής:
Στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εσωτερικών στη διαδρομή «Ανθρώπινο Δυναμικό Δημοσίου Τομέα - Ανθρώπινο Δυναμικό», έχει αναρτηθεί «Υπόδειγμα - Πρόσκλησης για τα νομικά πρόσωπα της ομάδας Β, ν.5062/2023», το οποίο έχει συνταχθεί κατά τα οριζόμενα στις προαναφερόμενες διατάξεις. Το ίδιο ως άνω Υπόδειγμα έχει αναρτηθεί και στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.
Υπενθυμίζεται ότι στην Ομάδα Β' υπάγονται τα νομικά πρόσωπα οι αρμοδιότητες των οποίων έχουν όλως ειδικό χαρακτήρα ή εκτείνονται σε συγκεκριμένη περιοχή της χώρας, με την επιφύλαξη της Ομάδας Γ (νοσοκομεία), έτσι όπως αυτά έχουν ομαδοποιηθεί με την αρ. 31 Πράξη της 4.12.2023 (Α' 199) του Υπουργικού Συμβουλίου με θέμα «Ομαδοποίηση των νομικών προσώπων δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου βάσει της παρ. 2 του άρθρου 3 του ν. 5062/2023 (Α’ 183)».
1. ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ
Η πρόσκληση για τα νομικά πρόσωπα της Ομάδας Β εκδίδεται τουλάχιστον τέσσερις (4) μήνες πριν από τη λήξη της θητείας των οργάνων διοίκησης, από το εκάστοτε εποπτεύον Υπουργείο σύμφωνα με το ανωτέρω υπόδειγμα και αναρτάται τρεις (3) τουλάχιστον μήνες προ της λήξης της θητείας των οργάνων διοίκησης:
α) στην ιστοσελίδα opengov.gr,
β) την ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π,
γ) την ιστοσελίδα του οικείου νομικού προσώπου και
δ) την ιστοσελίδα του εποπτεύοντος Υπουργείου.
Η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος μπορεί να εκδίδεται από το εποπτεύον Υπουργείο για μία ή περισσότερες θέσεις ενός ή περισσοτέρων νομικών προσώπων της αρμοδιότητάς του. Με την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος είναι δυνατό να περιορίζεται ο αριθμός των θέσεων για τις οποίες υποβάλλεται υποψηφιότητα.
Στο σημείο αυτό διευκρινίζεται ότι είναι ορθολογικότερο για τα όργανα διοίκησης των φορέων, οι οποίοι έχουν τις ίδιες αρμοδιότητες (π.χ Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, Βιβλιοθήκες, Οργανισμοί Λιμένος κλπ) να εκδίδεται μία ενιαία πρόσκληση για το σύνολο των φορέων αυτών.
2. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ:
Για τους φορείς της Ομάδας Β' απαιτούμενα προσόντα συμμετοχής, πέραν των όσων ειδικώς ορίζονται ότι απαιτούνται από τις οικείες διατάξεις του φορέα, είναι τα εξής:
(α) Πτυχίο ιδρύματος ανώτατης εκπαίδευσης (πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα) ή μεταπτυχιακός ή διδακτορικός τίτλος σπουδών της ημεδαπής ή αρμοδίως αναγνωρισμένο πτυχίο ή μεταπτυχιακός ή διδακτορικός τίτλος της αλλοδαπής,
(β) καλή γνώση της αγγλικής ή της γαλλικής ή της γερμανικής ή της ισπανικής ή της ιταλικής γλώσσας και
(γ) εξαετής, τουλάχιστον, εργασιακή εμπειρία στον δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα.
Διευκρινίζεται ότι είτε το πτυχίο ή ο μεταπτυχιακός ή ο διδακτορικός τίτλος σπουδών της περ. (α), είτε η εργασιακή εμπειρία της περ. (γ) για τρία (3), τουλάχιστον, έτη, απαιτείται να τελούν σε συνάφεια προς την προκηρυσσόμενη θέση. Η συνάφεια εξειδικεύεται με την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος είτε ως προς το αντικείμενο δραστηριότητας του φορέα είτε ως προς την άσκηση διοίκησης.
3. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ - ΈΛΕΓΧΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΑΣΕΠ
Η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων, στο πρόσωπο των οποίων δεν συντρέχουν τα κωλύματα της παρ. 1 του αρ. 5 του ν. 5062/2023, διεξάγεται ανά μία ή περισσότερες θέσεις ενός ή περισσότερων νομικών προσώπων της Ομάδας Β', σύμφωνα με την παρ. 8 του άρ. 4 του ν. 5062/2023, ως εξής:
1. Έλεγχος συνδρομής των απαιτούμενων προσόντων για το σύνολο των υποψηφίων ανά προκηρυσσόμενη θέση.
2. Μοριοδότηση των επιλέξιμων υποψηφίων βάσει των τυπικών εκπαιδευτικών τους προσόντων και των προσόντων εμπειρίας. Επισημαίνεται ότι μοριοδοτούνται τα επιπλέον τυπικά εκπαιδευτικά προσόντα που κατέχει ο υποψήφιος, τα οποία δεν έχουν αποτελέσει προσόν ως προϋπόθεση συμμετοχής.
3. Κατάρτιση και ανάρτηση στην ιστοσελίδα του εποπτεύοντος Υπουργείου προσωρινών πινάκων: (α) των υποψηφίων που αποκλείονται λόγω έλλειψης των απαιτούμενων προσόντων με αναφορά στον αντίστοιχο λόγο ή στους αντίστοιχους λόγους αποκλεισμού και (β) των επιλέξιμων υποψηφίων και της αντίστοιχης μοριοδότησής τους. Στον πίνακα (α) δεν δημοσιοποιούνται τα στοιχεία ταυτοποίησης των υποψηφίων, οπότε και η ανάρτηση των αποτελεσμάτων για τους υποψηφίους που αποκλείονται προτείνεται να γίνεται με κωδικό τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης υποψηφιότητάς τους.
4. Υποβολή ενστάσεων από τους υποψηφίους εντός αποκλειστικής προθεσμίας πέντε (5) ημερών, σύμφωνα με τις οδηγίες της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, στην αρμόδια επιτροπή επιλογής.
5. Εξέταση ενστάσεων από την αρμόδια επιτροπή επιλογής εντός προθεσμίας οκτώ (8) ημερών και στη συνέχεια ανάρτηση στην ιστοσελίδα του εποπτεύοντος Υπουργείου των οριστικών πινάκων αποκλειομένων και των πινάκων επιλέξιμων υποψηφίων για κάθε προκηρυσσόμενη θέση με τη βαθμολογία τους. Και στην περίπτωση αυτή η ανάρτηση των οριστικών πινάκων αποκλειομένων θα γίνεται χωρίς στοιχεία ταυτοποίησης των υποψηφίων.
6. Κλήση σε συνέντευξη από την αρμόδια επιτροπή επιλογής των επτά (7) πρώτων σε βαθμολογία επιλέξιμων υποψηφίων ανά θέση. Αν ο αριθμός των επιλέξιμων υποψηφίων είναι μικρότερος των επτά (7), καλείται σε συνέντευξη το σύνολο των επιλέξιμων υποψηφίων. Η πρόσκληση σε συνέντευξη πραγματοποιείται με αποστολή μηνύματος είτε στο κινητό τηλέφωνο των υποψηφίων είτε στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που έχει δηλώσει ο υποψήφιος είτε με κάθε άλλο πρόσφορο τρόπο που επιλέγει η αρμόδια επιτροπή επιλογής. Στο σημείο αυτό διευκρινίζεται ότι η πρόσκληση των υποψηφίων θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να αποδεικνύεται, προκειμένου να μην εγείρονται θέματα νομιμότητας της διαδικασίας.
7. Εάν ένας ή περισσότεροι από αυτούς που θα κληθούν σε συνέντευξη παραιτηθούν της υποψηφιότητάς τους, η αρμόδια επιτροπή επιλογής καλεί σε συνέντευξη επόμενους υποψηφίους για την ήδη καθορισμένη ημέρα. Για την περίπτωση αυτή δεν απαιτείται να τηρείται η προθεσμία των πέντε (5) εργασίμων ημερών. Σε περίπτωση αδυναμίας προσέλευσης του καλούμενου με αυτό τον τρόπο υποψηφίου, ή σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση μη προσέλευσης υποψηφίου στη συνέντευξη, οι συνεντεύξεις λαμβάνουν χώρα κανονικά για τους υπόλοιπους υποψηφίους.
8. Στο τέλος της διαδικασίας η αρμόδια επιτροπή επιλογής καταρτίζει πίνακα των τριών (3) επικρατέστερων υποψηφίων, σύμφωνα με το σύνολο των κριτηρίων επιλογής και μοριοδότησης του αρ. 7 του ν. 5062/2023, τον οποίο και αποστέλλει στον εποπτεύοντα Υπουργό. Ο πίνακας του προηγούμενου εδαφίου αναρτάται στην ιστοσελίδα του εποπτεύοντος Υπουργείου.
9. Τα πρακτικά συνεδριάσεων καθαρογράφονται και υπογράφονται εντός ενός (1) μηνός από την ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής.
Η διαδικασία επιλογής για τα όργανα διοίκησης νομικών προσώπων της ομάδας Β, ελέγχεται δειγματοληπτικά από το Α.Σ.Ε.Π. κατά τα οριζόμενα στην παρ. 2 του αρ. 16 του ν. 5062/2023. Ειδικότερα, με απόφαση του Προέδρου του Α.Σ.Ε.Π. ρυθμίζεται η διαδικασία κλήρωσης των φορέων της Ομάδας Β, στους οποίους διενεργείται δειγματοληπτικός έλεγχος, καθορίζεται ο αριθμός των φορέων που θα κληρωθούν καθώς και η συχνότητα με την οποία επαναλαμβάνεται η κλήρωση ανάλογα με την πρόοδο της επιλογής διοικήσεων.
4. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ
Τα κριτήρια επιλογής, τα οποία μοριοδοτούνται, είναι τα εξής:
α) Τυπικά εκπαιδευτικά προσόντα, πέραν των απαιτούμενων για τη συμμετοχή στη διαδικασία:
ΠΡΟΣΟΝΜΟΡΙΑΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ
αποφοίτηση από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.)διακόσια ογδόντα (280) μόρια
μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας που έχει αποκτηθεί μετά τη λήψη του βασικούδιακόσια πενήντα (250) μόριαΕφόσον ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών ενσωματώνεται στον βασικό τίτλο σπουδών (integrated master), αντί για 250 μόρια
τίτλου σπουδώνλαμβάνει 150 μόρια
επιπλέον μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας, που έχει αποκτηθεί μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδώνεκατό (100) μόριαΕφόσον ο επιπλέον μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών ενσωματώνεται στον βασικό τίτλο σπουδών (integrated master), αντί για 100 μόρια λαμβάνει 50 μόρια
πρώτος μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας, που έχει αποκτηθεί μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών για τους
υποψηφίους που έχουν
αποφοιτήσει από την
Ε.Σ.Δ.Δ.Α.		εκατό (100) μόριαΕφόσον ο πρώτος μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών για απόφοιτο της ΕΣΔΔΑ ενσωματώνεται στον βασικό τίτλο σπουδών (integrated master), αντί για 100 μόρια λαμβάνει 50 μόρια
άριστη γνώση ξένης γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσηςσαράντα πέντε (45) μόρια
πολύ καλή, τουλάχιστον, γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας της Ευρωπαϊκής ' Ένωσηςτριάντα πέντε (35) μόρια
Επί της ως μοριοδότησης των τυπικών προσόντων διευκρινίζονται τα εξής:
1. Για υποψήφιο που δεν είναι απόφοιτος της ΕΣΔΔΑ, μοριοδοτούνται έως δύο μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών και υπό την προϋπόθεση ότι κανένας εκ των δύο δεν έχει χρησιμοποιηθεί ως προσόν συμμετοχής. Εφόσον οι τίτλοι αυτοί έχουν αποκτηθεί μετά την λήψη του βασικού τίτλου σπουδών, λαμβάνουν 250 και 100 μόρια αντίστοιχα. Εφόσον ενσωματώνονται στον βασικό τίτλο σπουδών, λαμβάνουν 150 και 50 μόρια αντίστοιχα. Σε περίπτωση που ο υποψήφιος κατέχει τόσο μεταπτυχιακό τίτλο μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου αλλά και ενσωματωμένο στον βασικό τίτλο σπουδών, τότε λαμβάνει 250 και 50 μόρια αντίστοιχα. Διευκρινίζεται ότι εν προκειμένω για την μοριοδότηση των μεταπτυχιακών τίτλων δεν κρίνεται η συνάφεια αυτών.
2. Για υποψήφιο, που είναι απόφοιτος της ΕΣΔΔΑ, μοριοδοτείται η αποφοίτηση από την ΕΣΔΔΑ με 280 μόρια και επιπλέον αποκλειστικά ένας μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών, υπό την προϋπόθεση ότι ο μεταπτυχιακός τίτλος αυτός δεν έχει χρησιμοποιηθεί ως προσόν συμμετοχής. Εφόσον ο τίτλος αυτός έχει αποκτηθεί μετά την λήψη του βασικού τίτλου σπουδών, ο απόφοιτος λαμβάνει 280 και 100 μόρια αντίστοιχα. Εφόσον ενσωματώνεται στον βασικό τίτλο σπουδών, λαμβάνει 280 και 50 μόρια αντίστοιχα. Και στην περίπτωση αυτή διευκρινίζεται ότι για την μοριοδότηση του μεταπτυχιακού τίτλου δεν κρίνεται η συνάφεια αυτού.
Υποψήφιος που κατέχει πτυχίο ή και μεταπτυχιακό ή και διδακτορικό δίπλωμα, τα οποία κρίνονται συναφή και τα τρία ως προσόντα συμμετοχής, τότε θα εκληφθεί ως προσόν συμμετοχής το πτυχίο ή ο διδακτορικός τίτλος που δεν μοριοδοτούνται, προκειμένου να δύναται ακολούθως να μοριοδοτηθεί ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών. Για όλες τις ως άνω περιπτώσεις, υποψήφιος που κατέχει αδιάσπαστο τίτλο σπουδών, αυτός ως προϋπόθεση συμμετοχής εκλαμβάνεται ως πτυχίο, προκειμένου να δύναται να μοριοδοτηθεί ως μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών.
3. Για την μοριοδότηση των ξένων γλωσσών διευκρινίζονται τα εξής:
Πέραν του επιπέδου γνώσης ξένης γλώσσας που αποτελεί προσόν συμμετοχής, μοριοδοτούνται έως δύο ξένες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης εφόσον η μία είναι σε επίπεδο άριστο και η 2η σε επίπεδο τουλάχιστον πολύ καλό. Εφόσον ο υποψήφιος καταθέσει ως προσόν συμμετοχής δίπλωμα γνώσης ξένης γλώσσας σε επίπεδο ανώτερο του προβλεπόμενου, αφενός το δίπλωμα αυτό γίνεται αποδεκτό ως προσόν συμμετοχής, καθώς υπερκαλύπτει το απαιτούμενο από τις διατάξεις επίπεδο γνώσης ξένης γλώσσας, αφετέρου το ίδιο δίπλωμα αυτό, ως διακριτός τίτλος σπουδών γνώσης ξένης γλώσσας ανώτερου επιπέδου από το απαιτούμενο ως προσόν συμμετοχής, υπάγεται στις ξένες γλώσσες που δύνανται να μοριοδοτηθούν σύμφωνα με τις διατάξεις του αρ. 7 του ν. 5062/2023.
β) Μοριοδότηση προσόντων εμπειρίας: Τα προσόντα εμπειρίας μοριοδοτούνται με δύο (2) μόρια για κάθε μήνα πραγματικής εμπειρίας και σε κάθε περίπτωση με ανώτατο όριο τα είκοσι (20) έτη εμπειρίας, εκτός αυτής που έχει διανυθεί σε θέσεις ευθύνης, η οποία μοριοδοτείται με δύο και μισό (2,5) έως έξι (6) μόρια για κάθε μήνα πραγματικής εμπειρίας, αναλόγως του επιπέδου της οργανικής μονάδας και της συνάφειας της εμπειρίας προς την προς πλήρωση θέση σύμφωνα με το Παράρτημα του ν. 5062/2023. Για τη μοριοδότηση εμπειρίας μικρότερης του μηνός, πολλαπλασιάζεται ο αριθμός των ημερών με το ένα τριακοστό (1/30) των μορίων ανά μήνα που αναφέρονται παραπάνω.
Το σύνολο των μορίων που μπορεί να λάβει ένας υποψήφιος από τα προσόντα εμπειρίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τα οκτακόσια (800) μόρια.
(γ) Μοριοδότηση κατόπιν δομημένης συνέντευξης: Σκοπός της δομημένης συνέντευξης είναι η αρμόδια επιτροπή επιλογής να διαμορφώσει γνώμη για την προσωπικότητα και την καταλληλότητα του υποψηφίου για την άσκηση των καθηκόντων της προκηρυσσόμενης θέσης. Η συνέντευξη μοριοδοτείται κατ' ανώτατο όριο με οκτακόσια (800) μόρια. Η προσωπικότητα μοριοδοτείται κατ' ανώτατο όριο με διακόσια πενήντα (250) μόρια και η καταλληλότητα για τα καθήκοντα της θέσης με πεντακόσια πενήντα (550) μόρια. Η κατοχή διδακτορικού τίτλου συνεκτιμάται κατά τη συνέντευξη ανάλογα με τη συνάφειά του, στο σκέλος της καταλληλότητας για τη θέση. H συνέντευξη υποχρεωτικά μαγνητοφωνείται και το απομαγνητοφωνημένο της κείμενο επισυνάπτεται στο οικείο πρακτικό. Η μοριοδότηση για τον εκάστοτε υποψήφιο αιτιολογείται συνοπτικά από κάθε μέλος ως προς κάθε ένα (1) από τα δύο (2) σκέλη της συνέντευξης. Είναι δυνατόν, εάν η βαθμολογία δύο (2) ή περισσοτέρων μελών της αρμόδιας επιτροπής επιλογής για την προσωπικότητα ή και την καταλληλότητα ταυτίζεται, τα εν λόγω μέλη να συντάξουν κοινή αιτιολογία. Η δυνατότητα αυτή υπάρχει και εάν η διαφορά μεταξύ της βαθμολογίας δύο ή περισσοτέρων μελών δεν υπερβαίνει το δέκα τοις εκατό (10%), υπολογιζόμενου επί της χαμηλότερης από τις εν λόγω βαθμολογίες. Με την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος δύναται να προβλέπεται η συμπλήρωση ψυχομετρικού ερωτηματολογίου προς τον σκοπό υποβοήθησης της κρίσης της αρμόδιας επιτροπής επιλογής ως προς την προσωπικότητα των υποψηφίων.
5. ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ-ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ
1. Οι αρμόδιες Υπηρεσίες των Υπουργείων για τα νομικά πρόσωπα της ομάδας Β’ που υπάγονται στην αρμοδιότητά τους, καλούνται να προβούν στις απαραίτητες ενέργειες για την έκδοση προσκλήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τις θέσεις οργάνων διοίκησης των εποπτευόμενων φορέων της αρμοδιότητάς τους, σύμφωνα με το σχετικό υπόδειγμα μέχρι 29.02.2024. Συνιστάται η έκδοση μίας πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για όλα τα νομικά πρόσωπα που υπάγονται στην εποπτεία του εκάστοτε επισπεύδοντος Υπουργείου.
2. Τα Παραρτήματα Α' και Β' του υποδείγματος της σχετικής Πρόσκλησης έχουν συνταχθεί βάσει των ισχυουσών σήμερα αποφάσεων του ΑΣΕΠ, αρ. 94/2022, (ΦΕΚ Β' 3614) και 20/2023 ΦΕΚ 547/Β'/2023).
3. Παρακαλούνται οι αρμόδιες Υπηρεσίες να αποστείλουν στο Υπουργείο Εσωτερικών:
α) σχέδιο απόφασης με τα στοιχεία των μελών και των αναπληρωτών τους για τη σύσταση της Τριμελούς Επιτροπής Επιλογής Στελεχών του Δημοσίου, αρμόδιας για την επιλογή των οργάνων διοίκησης των νομικών προσώπων της Ομάδας Β', όπως ορίζεται στις διατάξεις της παρ. 2 του άρ. 8 του ν. 5062/2023.
β) σχέδιο απόφασης όπου θα ορίζεται ο αναγκαίος αριθμός των γραμματέων της ως άνω Επιτροπής και θα ρυθμίζεται κάθε θέμα διοικητικής, τεχνικής και γραμματειακής υποστήριξης σύμφωνα με την εξουσιοδοτική διάταξη της παρ. 3β του άρθρου 16 του ν. 5062/2023.
4. Οι αποδέκτες της παρούσας εγκυκλίου παρακαλούνται να την κοινοποιήσουν, με κάθε πρόσφορο τρόπο, στους υπαλλήλους καθώς και σε όλους τους φορείς που υπάγονται ή εποπτεύονται από αυτούς.
5. Οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις παρακαλούνται για την κοινοποίηση της παρούσας στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού της χωρικής αρμοδιότητάς τους, προκειμένου να λάβουν γνώση οι υπάλληλοι.
Η παρούσα εγκύκλιος και το υπόδειγμα της Πρόσκλησης βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Υπηρεσίας μας: www.ypes.gr, στη διαδρομή: «Ανθρώπινο Δυναμικό Δημοσίου Τομέα -Ανθρώπινο Δυναμικό».
Ο Γενικός Γραμματέας
Δημήτριος Κιρμικίρογλου
ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ
Η προϊσταμένη του Τμήματος Γραμματείας και Παροχής Πληροφοριών Υπουργείου Εσωτερικών κ.α.α. Λογοθέτη Ζαμπέτα
Συνημμένα:
Υπόδειγμα Πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος
ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ (με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο):
1. Όλα τα Υπουργεία, Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού
2. Γενικές και Ειδικές Γραμματείες Υπουργείων, Δ/νσεις Διοικητικού /Προσωπικού
3. Γενικές και Ειδικές Γραμματείες, Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού
4. Όλες οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,
Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού
5. Όλες οι Ανεξάρτητες Αρχές, Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού
6. Νομικό Συμβούλιο του Κράτους
7. Προεδρία της Κυβέρνησης
8. ΑΣΕΠ
9. ΑΔΕΔΥ
ΚΟΙΝ. (με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο):
1. Όλα τα Υπουργεία
-Γραφεία Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών, Υφυπουργών
-Γραφεία Γενικών και Ειδικών Γραμματέων
- Γραφεία Υπηρεσιακών Γραμματέων
2. Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
- Γραφεία Γραμματέων
-Γραφεία Συντονιστών
ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ (με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο):
1. Γραφείο Υπουργού
2. Γραφείο Υφυπουργού
3. Γραφείο Γενικού Γραμματέα
4. Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών
5. web.support@ypes.gr για την ανάρτηση στην ιστοσελίδα του Υπουργείου
στη διαδρομή «Ανθρώπινο Δυναμικό Δημοσίου Τομέα - Ανθρώπινο Δυναμικό».