Υπερημερία εργοδότη. Αξίωση μισθών υπερημερίας από άκυρη καταγγελία σύμβασης εργασίας. Προϋποθέσεις ορισμένου ένστασης εργοδότη για καταχρηστική άσκηση δικαιώματος εργαζομένου. Αγωγή εργαζομένου για καταβολή μισθών υπερημερίας. Απόρριψη της ένστασης εργοδότη για καταχρηστική άσκηση αξίωσης ως κατ’ ουσίαν αβάσιμης με την παραδοχή ότι ο εργαζόμενος παρά τις προσπάθειές του δεν κατόρθωσε να βρει εργασία ισότιμη ή ανάλογη με την εργασία που παρείχε στην εργοδότρια την οποία θα μπορούσε να εκτελέσει ενόψει των προσόντων του. Εφετείο διέλαβε επαρκείς, σαφείς και χωρίς αντιφάσεις αιτιολογίες ως προς το κρίσιμο ζήτημα της μη συνδρομής των στοιχείων της καταχρηστικής ασκήσεως του δικαιώματος του αναιρεσιβλήτου. Προϋποθέσεις ίδρυσης αναιρετικού λόγου παραμόρφωσης περιεχομένου εγγράφου. Αβάσιμος λόγος αναίρεσης. Αίτημα επίδειξης εγγράφου παραδεκτώς προβάλλεται με την προσθήκη. Απόρριψη αιτήματος ως αόριστου διότι με αυτό δεν προσδιορίσθηκαν επαρκώς τα έγγραφα των οποίων ζητήθηκε η επίδειξη και το περιεχόμενό τους. Μη στοιχειοθέτηση λόγου αναίρεσης για αδίκαστη αίτηση. Απόρριψη λόγων αναίρεσης για μη λήψη υπ'όψιν πραγμάτων που προτάθηκαν και παραβίαση κανόνα ουσιαστικού δικαίου.
Απορρίπτει.