ΝΟΜΟΛΟΓΙΑ ΜΠρΘεσ 1059/2022 (Ασφ) Συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο του συγχρηματοδοτούμενου ευρωπαϊκού προγράμματος «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής ζωής» - Βλαπτική μεταβολή όρων εργασίας - Μη ανανέωση σύμβασης χωρίς σπουδαίο λόγο - Προσωρινή ρύθμιση κατάστασης με υποχρέωση αποδοχής της προσηκόντως προσφερόμενης εργασίας

Θεματική ενότητα:
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ - ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ, ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ - ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ, ΔΙΚΟΝΟΜΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Είστε συνδρομητής Qualex; Συνεχίστε την ανάγνωσή σας, αφού πρώτα συνδεθείτε 

Επιθυμείτε να αποκτήσετε πρόσβαση στο πλούσιο περιεχόμενο της Qualex; 
anchor link
Εγγραφή
Εγγραφήκατε επιτυχώς στο newsletter!
Η εγγραφή στο newsletter απέτυχε. Παρακαλώ δοκιμάστε αργότερα.
Αρθρογραφία, Νομολογία ή Σχόλια | Άμεση ανάρτηση | Επώνυμη ή ανώνυμη | Προβολή σε χιλιάδες χρήστες σε όλη την Ελλάδα
Δημοσιεύστε