Σχολικοί φύλακες. Καθεστώς διαθεσιμότητας. Ορισμός. Μη πρόσφορο το κριτήριο που επελέγη από το νομοθέτη με τις διατάξεις του ν. 4093/2012 για την επιλογή των απολυτέων. Κρίθηκε ότι η ενέργεια του εναγομένου ΟΤΑ να θέσει τους εργαζομένους σε κατάσταση διαθεσιμότητας συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή των εργασιακών τους όρων. Αδικαιολόγητη η μεταβολή αφού δεν αποδείχθηκε ότι οι εργαζόμενοι είναι πλεονάζον προσωπικό του εναγόμενου Δήμου, αλλά αντιθέτως αποδείχθηκε ότι είναι απολύτως απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων του Δήμου αυτού. Υποχρέωση του εναγομένου να αποδέχεται τις υπηρεσίες τους υπό καθεστώς πλήρους απασχολήσεως και με τους όρους που παρείχαν τις υπηρεσίες τους μέχρι την θέση τους σε διαθεσιμότητα.