Εργατικό. Σύμβαση εξηρτημένης εργασίας. Υπεδεκαπενταετής υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη. Οικειοθελής αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης χωρίς εναντίωση του εργοδότη. Συμβατικός καθορισμός αποζημίωσης. Η επιλογή του εργαζομένου να λάβει την συμβατικώς καθορισμένη υπέρτερη παροχή, του στερεί το δικαίωμα να λάβει και την προβλεπόμενη από το νόμο αποζημίωση, αφού υπάρχει ταυτότητα ως προς το αντικείμενο και το σκοπό των εν λόγω δύο παροχών αφενός και αφετέρου δεν επικαλείται, ούτε αποδεικνύει την ύπαρξη αντίθετης συμφωνίας για δικαίωμα, δηλαδή, αυτού να αξιώσει αθροιστικά, πέρα από τη συμφωνηθείσα και την νόμιμη αποζημίωση.