ΙΚΑ. ΟΑΕΔ. Ασφαλιστική τακτοποίηση σχολικής φύλακα. Οι απασχολούμενοι στον δημόσιο τομέα με σύμβαση ή σχέση, η οποία υποκρύπτει εξαρτημένη εργασία ιδιωτικού δικαίου, είτε υπό το καθεστώς συμβάσεων ορισμένου ή αορίστου χρόνου, είτε υπό το καθεστώς του αρ.20§15 του ν.2639/98, υπάγονται στην πλήρη ασφάλιση του ΙΚΑ. Τέτοια περίπτωση παροχής εξαρτημένης εργασίας αποτελεί και αυτή των απασχολουμένων, οι οποίοι έχοντας συνάψει διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χώρου, εντάχθηκαν στις ρυθμίσεις του π.δ.164/04 ως πληρούντες τις σχετικές προϋποθέσεις. Με απόφαση του Εφετείου Αθήνας, η οποία συνεκτιμάται ελευθέρως, έγινε δεκτό, τελεσιδίκως, ότι η εφεσίβλητη απασχολήθηκε με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Σαφής πρόθεση καταστρατήγησης των εργασιακών διατάξεων και της ασφαλιστικής νομοθεσίας. Κρίση ότι η εφεσίβλητη απασχολήθηκε από τον Δήμο με σχέση εξαρτημένης εργασίας, υπαγόμενη στην πλήρη ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Απορρίπτει την έφεση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ως ουσιαστικά αβάσιμη.