Εργατικές διαφορές. Μείωση ωραρίου απασχόλησης καθηγήτριας σε ιδιωτικό εκπαιδευτήριο. Στα εκπαιδευτήρια για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ισχύει κατ’ αρχήν απασχόληση με πλήρες ωράριο διδασκαλίας, αφού διδασκαλία με μειωμένο ωράριο δεν επιτρέπεται, παρά μόνο κατ’ εξαίρεση, όταν η συμπλήρωση πλήρους ωραρίου δεν είναι αντικειμενικά δυνατή. Νόμιμη η επικουρική βάση της αγωγής που στηρίζεται στις διατάξεις περί αδικοπραξιών. Περιστατικά. Εφόσον κρίνεται αντικειμενικά αδύνατη η τήρηση πλήρους ωραρίου για την ενάγουσα, δεν έχει ζημιωθεί αυτή από την μη απασχόλησή της με πλήρες ωράριο και συνακόλουθα δεν υπάρχει αδικοπρακτική συμπεριφορά της εναγομένης, η δε αγωγή είναι απορριπτέα ως κατ’ ουσίαν αβάσιμη ως προς την επικουρική της βάση.